Η εδρεύουσα στην Ελβετία αποκεντρωμένη πλατφόρμα συναλλαγών dYdX ανακοίνωσε μείωση του προσωπικού της κατά 35%. Σύμφωνα με το Crypto Potato, ο CEO της πλατφόρμας, Antonio Juliano, μοιράστηκε αρχικά τα νέα με μια σύντομη ανάρτηση στο X, χαρακτηρίζοντας την απόφαση ως “λυπηρή” και υποσχόμενος να εξηγήσει αναλυτικότερα την απόφαση αργότερα.
Στην ανάρτηση στα κοινωνικά δίκτυα, ο Juliano τόνισε ότι οι απολύσεις δεν οφείλονται σε οικονομικούς λόγους. Στη συνέχεια, στην ανάρτηση ιστολογίου με τίτλο “Letting Go”, απέδωσε τις αποχωρήσεις στην ανάγκη να δημιουργηθεί μια πιο ευέλικτη ομάδα για να βοηθήσει τη dYdX να επιτύχει τους μακροπρόθεσμους στόχους της:
“Σήμερα πήρα την εξαιρετικά δύσκολη απόφαση να απολύσω το 35% της βασικής ομάδας της dYdX. Πλέον έχουμε την ομάδα που χρειαζόμαστε για το μέλλον, αλλά πρώτα αποχαιρετάμε αυτούς που φεύγουν.”
Ο Juliano σημείωσε επίσης ότι η εταιρεία είχε απομακρυνθεί από το αρχικό όραμα που την ενέπνευσε, και οι απολύσεις ήταν αναγκαίες για να επαναφέρει “διαύγεια” και “ανανεωμένο πάθος” στο έργο.
Η ανάρτηση δεν ανέφερε συγκεκριμένα ποιοι από την ομάδα της dYdX αποχωρούν. Η επίσημη ιστοσελίδα της εταιρείας δείχνει ότι απασχολεί περίπου 50 άτομα, πολλά εκ των οποίων προέρχονται από τεχνολογικούς κολοσσούς όπως η Google, η Amazon και το Facebook. Παρά τις απολύσεις, η dYdX εξακολουθεί να προσλαμβάνει για διάφορες θέσεις, συμπεριλαμβανομένων του υπεύθυνου μηχανικού υποδομής συναλλαγών, ανώτερου σχεδιαστή προϊόντων και αρκετών θέσεων μηχανικών λογισμικού.
Το έργο της dYdX έχει επτά χρόνια πορείας, και το 2023 συμπεριλήφθηκε στη λίστα των “Καλύτερων Χώρων Εργασίας” του περιοδικού Inc. Η μείωση του προσωπικού έρχεται λίγο μετά την επιστροφή του Juliano στη διοίκηση της dYdX μετά από εξάμηνη απουσία. Με την επιστροφή του, δήλωσε ότι θα μπει σε “λειτουργία Ιδρυτή” για να διαχειριστεί προσωπικά την αποκεντρωμένη πλατφόρμα.
Ο Juliano επικαλέστηκε την δύσκολη χρονιά που είχε η πλατφόρμα, η οποία επηρεάστηκε από μια δύσκολη αγορά και έντονο ανταγωνισμό, καθιστώντας αναγκαία την επιστροφή του για να την “αναζωογονήσει”. Η εταιρεία έχει αντιμετωπίσει ανταγωνισμό από έργα όπως η Hyperliquid, η οποία επεκτάθηκε γρήγορα τους τελευταίους μήνες. Σύμφωνα με την DefiLlama, η τρέχουσα συνολική αξία κλειδώματος (TVL) της Hyperliquid ανέρχεται στα $859,29 εκατ., ενώ της dYdX ανέρχεται στα $287,61 εκατ., σημειώνοντας πτώση άνω του 50% από το υψηλότερο επίπεδο του έτους που επιτεύχθηκε τον Μάρτιο.
Παράλληλα, οι απολύσεις συμπίπτουν με τη μείωση του προσωπικού κατά 20% από την ConsenSys, δημιουργό του MetaMask. Ωστόσο, η ConsenSys υποστήριξε ότι η απόφασή της επηρεάστηκε από το ισχύον ρυθμιστικό περιβάλλον, ειδικά τις πολιτικές της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς των ΗΠΑ, οι οποίες, όπως δήλωσε, εμποδίζουν την καινοτομία στον χώρο των κρυπτονομισμάτων.
